各教研室：

根据学校《关于开展2012年安徽师范大学优秀教学奖和优秀教学管理奖评选工作的通知》（教务处2012［78］号）精神，为加强我院教师队伍建设，鼓励广大教师认真从事教学工作，努力提高教学质量，学院决定开展2012年体育学院优秀教学奖评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选对象

从事全日制本科教学，且在我院本科教学岗位连续工作5年以上（含5年）的在职教师。

二、评选条件

1.热爱教育教学工作，师德高尚，教书育人 ；

2.积极开展教育教学改革，开展课程建设，改革教学方法，合理运用现代化教学手段；

3.能将教研与本科教学有机结合，注重培养学生的实践创新能力；

4.有自己的教学风格和特点，教学效果良好，教学评价优秀；

5. 关心学生成长，注重对学生学习指导；

6．近两年中受过党、政纪律处分或在教学工作中出现下述情况之一者，不得申报优秀教学奖。

（1）不服从本单位统筹安排的教学任务；

（2）曾发生过教学事故，受到教务处、学院等通报批评；

（3）《教学进度表》、《学生期末考试成绩》、《期末考试试卷分析》、《期末考试试卷》等未按时上报；

（4）其它特殊情况。

三、评审日程安排

（一）11月29日－12月10日，各教研室根据本通知要求，积极组织教师申报，并由申报人填写一式叁份的申报表于12月11日前交教学秘书处，逾期不补。

学院根据有关要求进行评审推荐，并集中展示参评人员有关材料，接受师生员工的监督。展示材料包括：

1.安徽师范大学优秀教学奖候选人推荐表；

2.教学大纲、教学进度表，最近一学年的讲稿（备课笔记或教案）；

3.发表教学研究论文和教改、教研项目等材料；

4.注重教学改革与创新，成效突出（优秀教学特等奖和一等奖候选人须提供），须有典型事例或充分的佐证材料；

5.一篇个人教学体会或教学感悟；

6.其它有关反映教学质量、效果的材料。

（二）12月12日—13日学院组织专家进行评审工作，确定获奖教师，进行网上公示；并颁发证书和奖金。

四、奖励

1．评选体育学院优秀教学奖共10名，并推荐前7名到学校参与校级优秀教学奖评选。

2．对获奖教师颁发荣誉证书和奖金，推荐到学校并获奖的按学校奖励标准，院级奖励为每人500元。

五、组织领导

学院成立评审推荐组，负责学院优秀教学奖推荐选拔，推荐将本着“择优选拔”的原则，对候选人进行审议和无记名投票产生获奖者。所有奖项允许往年获奖者重复推荐。

六、有关要求

各教研室、教师个人应高度重视优秀教学奖推荐和申报工作，根据评审日程安排，精心组织，认真做好每一阶段的工作。

学院评审推荐组应遵循“公平、公正、公开”的评审原则，坚持标准 ，切实把教学优秀、成绩突出的教师和教学管理人员评选出来，以利于深化教学改革，提高教学质量。

特此通知。

  附件1：安徽师范大学优秀教学奖候选人推荐表.doc

 附件2：关于开展2012年安徽师范大学优秀教学奖和优秀教学管理奖评选工作的通知.doc 

                                体育学院

           2012年11月30日