姓名 年级 班级 得分
内容
分值 |
好
|
中 |
差 |
得分 |
开头技能
5分 |
4-5分 |
2-3分 |
1-2分 |
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文字表述技能
20分 |
15-20分 |
10-14分 |
5-9分 |
|
动作表述技能
20分 |
15-20分 |
10-14分 |
5-9分 |
|
情意表述技能
20分 |
15-20分 |
10-14分 |
5-9分 |
|
课的内容表述
30分 |
25-30分 |
15-24分 |
10-14分 |
|
结束技能
5分 |
4-5分 |
2-3分 |
1-2分 |
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(100分)
合计 |
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优
点
与
不
足
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教育实习辅导材料之二:
《新课标》的评课、说课与评价
一.评课标准:
1.开头技能,集中注意,激发动机,明确意图,进入教学。
2.文字表述技能,词语准确,表达清晰,能渲染鼓动,活跃气氛,调控理解,增强说课感知效果,
3.动作表述技能,动作恰当感知力强,能促进交流,强化理解,提高说课效果。
4.情意表述技能,感情充沛,态度、语言形象、生动、有趣、简洁亲切,能增强感染力,提高说课感知效果。
5.课的内容表述,,教学内容表达准确,教学过程清晰明了,教法组织科学,明确重点/难点;符合动作技能形成规律、人体生理机能变化规律、人心理机能活动规律。
6.结束技能,组织合理、有趣味,总结归纳有条理性。
二 .说课的内容
说课的具体内容一般涵盖以下8个方面:
1、说《课程标准》的水平教学目标 说出《课程标准》对本课提出的教学要求,自己对这些要求的体会和想法和如何体现与实行《课程标准》的要求。
如,教学目标是描述学生行为结果的,是以学生为主体的,因此目标制定要符合学生不同年龄,不同班级的起始点,执行起来使学生心中有数,即尽量用一种可以观察测量的术语制定清晰、客观、具体的教学目标,便于操作观察和评定,不能使用含糊的语言,如发展××思想,培养××能力,而必须用外显的行为动词或词语描述学生要达到的行为结果。
2、说教材 说教材是说课的第一步骤,它要求说课用简洁明快的语言,把自己所采用教材的要求、意义和作用介绍给评议者,使他们了解《课程标准》中对本教材的规定及具体要求。《课程标准》或教材中的地位、作用与编写意图。梳理出教材前后的联系与教学目的、教学重点、难点。
3、说学生 说出所教学学生的学习状况、接受能力,以及生理、心理等方面的特点,指出有利因素、不利因素与所要采取的对策。
4、说教学程序 说出本课准备、基本、结束部分结构的教学设计、教学环节、程序、组织节奏、各部分的时间分配与场地器材是安排。
对课堂结构设计的思路要说清楚,它包括六个环节①什么方法导人此课。②如何启发、调动学生的积极性。③教师如何示范、讲解,突出什么内容。④怎样评定学生学习效果。⑤各教材的时间分配。⑥板书设计和电教手段的运用。
5、说教法、学法 说出采取何种教学方法实施教学,拟对教学过程的具体指导设计什么样的学习方法,怎样有机结合衔接好各个具体教学环节,突破重点、难点。培养学生那些知识与技能。充分体现出教师主导与学生主体的主题思想。更好的实现教学目标。
如,为了使学生掌握重点、难点,教师采用了设疑法、实验法、讨论法、评价法、电教法等,但不论采用哪种方法都要说出理论依据,以使教法和学法的运用有利于解决教材的重点难点、便于学生理解掌握。
6、说课的负荷 说出各部分的时间分配、练习密度、强度与课各项练习之间的衔接,预计达到什么样的教学效果。
7、说技术 说出该课的技术动作的名称、要领、重点、难点的注意事项与教法提示,辅助练习和保护帮助。所谓教学重点就是这节课要解决的关键环节,难点是由教材和学生两个因素共同构成,其中主要是指学生在学习这个教材的难以理解的关键点。
8、说理论 说出该课的教学设计的理论依据。教法、学法的理论依据,以及依据这些理论的科学性和收益性。
三.评价方法
1.评定等级为合格与不合格两级。
2.每项考核按甲、乙、丙、丁,四个等级评定。被考核项目中有一个“丁”级或两个“丙”级,则评定为不合格。
3.每考核小组为三人,每位考核员独自判定等级,并在考核单签名存档。
张振华
附件=>与健康课程知识点变化与发展的解读.doc