根据学校党委统一部署，2023年10月9日至10月27日，第二巡察组对体育学院进行了巡察。11月29日，巡察组向体育学院反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

学院党委认真落实主体责任，以学校巡察整改为契机，高度重视巡察整改和成果运用，完善制度机制，坚持以习近平总书记关于教育、体育工作的重要论述为指引，落实立德树人根本任务，推动内涵式发展，对巡察整改工作进行系统总结，建章立制、以改促建成果明显，党建与事业发展深度融合取得了较好的成果。

学院党委书记黄德春、院长金涛坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，学院将学校巡察反馈意见整改任务落实和推进“十四五”事业发展规划相结合，将解决共性问题与深层次问题相结合，从顶层设计上谋划，从制度机制上分析，从建章立制上入手，坚持举一反三，跟踪问效，着力解决学院发展的关键期、突破期、瓶颈期遇到的问题，做到整改真抓见效。巡察整改期间，学院党委先后召开巡察整改专题会、推进会6次，截止2024年4月19日，巡察反馈的13个方面25个问题，已完成19个问题整改，6个问题基本完成、持续推进。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计19个问题已整改完成。

1.关于“抓思想理论武装不扎实”问题的整改

（1）针对政治理论学习贯彻不到位问题

学院党委提高认识、加强谋划组织，积极推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于体育强国等重要论述和指示批示精神。召开党委理论中心组学习11次、教职工政治理论学习会9次，副院长岳建军在教职工大会中围绕《深入学习习近平关于体育的重要论述》作专题辅导报告，坚持学以致用、学用结合，制定《安徽师范大学“三大球”振兴发展规划》，修订《安徽师范大学足球学院发展规划（2024-2026）》《安徽师范大学运动队教练员竞聘方法》（2024年修订版），其中对三大球主教练选聘和奖励提出明确要求。

2.关于“推动学院高质量发展不够有力方面”问题的整改

（2）针对学科振兴进展缓慢问题

强化学科引领，整合学科资源，围绕体育学博士点和省高峰学科建设，推进学科建设高质量发展，召开体育学院学科建设与发展专家研讨会，国务院学位委员会第八届体育学科评议组全体成员应邀出席会议；结合学院中层管理人员调整工作，聘任学位点点长10名，加强学位授权点建设,进一步明确学位授权点工作职责,促进学位授权点日常管理的科学化、规范化；邀请清华大学体育部主任刘波教授、温州大学著名学者易剑东教授等专家来校讲学；出台《体育学院教职工科研绩效奖励办法》、《体育学院学术著作与教材资助办法补充规定》等文件，召开学院青年教师、博士座谈暨2024年国家项目申报动员会，设立“体育学院运动人体科学方向科研开放基金”；充分调动青年教师与博士研究生科研积极性；加强重点领域人才引进力度，2023年12月，经学校考核通过，引进五类高层次人才1名；推进国际合作与交流，与英国拉夫堡大学体育健康科学学院正式签订硕士1+1+1联合培养项目及本、硕4+1合作办学项目，项目首次招生时间为2024年9月。

 3.关于“落实立德树人根本任务存在短板方面”问题的整改

（3）针对“以学生为中心”理念树的不牢问题

践行“以学生为中心”理念，落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量。严格执行《体育学院师德考核方案》，公布2023年度专业教学、大学体育教学部教师学生测评分排名表，在评优评先工作中，以课程组、专业、大学体育教学部为单位全员述职、全员评分，教师师德进行排序，表扬先进，考虑到学生测评分存在偏差，为确保公平性，除了学生测评分外，学院考核领导组对所有教师给予测评分。其中，学生测评分占比60%，考核领导组测评分占比40%；3个年级合班上课教师实行“分3合2”的形式，每周3个年级分开单独上3次课，突出以学为中心导向，然后再合成一个班上2次课，兼顾教学比赛需要，并且完成教务系统排课；成功举办首届体育专项技能系列赛事，本次赛事由课程、专项、专业三级竞赛组成，推动课堂知识向专业素养转化，赛事设置了武术、篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、体育舞蹈、健美操等多个体育项目和《运动解剖》绘图，组织比赛500多场，2000多人次参与比赛，学院全体本科生均参加了一到两项比赛，学生专项素养进一步得到提升；召开专业负责人、教研室主任以及相关老师有偿补课专项治理会议，并发布《严令禁止有偿补课告知书》，公布院长信箱，告知全院学生，欢迎监督举报。

（4）针对人才培养存在薄弱环节问题

修订《体育学院术科课堂教学工作规范》、《体育学院教师教学工作规范细则》，推进学院一流专业建设，提升专业内涵建设和教学水平，6名教师拟出版思政系列教材。完成《体育教材教法》、《体育科研方法》两门国家一流课程申报工作，已推荐至教育部评审； 2名教师分获第五届长三角师范院校智慧教学比赛一等奖第1名，二等奖第1名；1名学生获长三角师范生教学基本功大赛一等奖第1名，创历史记录；鼓励师生参加高水平的学术会议。出台《学生发表高水平科研论文激励办法》，邀请12位校外知名专家来校指导研究生论文开题工作，邀请健美操高级专家、国际级裁判席毅林副教授来我院指导教学工作，组织我院四十余名师生参加第十三届全国体育科学大会，加大资助力度，大大激励了研究生的科研热情；召开运动训练专业“送教上门”工作整改推进会，将《深入学习习近平关于体育的重要论述》列为人才培养方案中的必修课程，并对该门课程成绩进行规范管理，作为各项考评的重要参考指标。制作并发放《专业负责人工作手册》、《教研室主任工作手册》、《教学督导工作手册》。

（5）针对公体教学存在不足问题

贯彻《安徽师范大学新时代大学生体育工作实施方案》，构建五育并举育人体系促进学生全面发展，出台《体育学院选聘研究生担任大学体育课顶岗实习相关规定》，召开全体顶岗实习教师师德师风专题培训会，为顶岗实习教师配备指导教师，加强过程性指导与监督；加强大学体育课程建设与管理，出台《安徽师范大学大学体育课程建设和管理》的整改方案；增加“体能+”课程，以满足学生多元化的体育课项目选择需求；开展2024年“大学体育教学部”教师培训会，全体大学体育教学部教师参加培训，结合领航计划，为大学体育青年教师李晗配备思政、教学和科研导师。

（6）针对思想政治工作质效不高问题

探索新时代大学生思政教育规律，加强对体育专业大学生思想政治工作创新思路，举行2023年学生先进集体、先进个人表彰大会，发挥优秀学生典型的示范引领作用，召开学院“讲文明守纪律重安全”专题教育动员大会，引导学生筑牢安全底线、严守纪律规矩；拓展思政工作载体，加强国防教育，27名2024届毕业生应征入伍（占全校一半以上）；通过研究生辅导员工作群，定期发布研究生思想政治工作相关信息，及时提醒辅导员关注研究生思想、学习和生活等方面动态。定期发布信息，提醒研究生导师及时关注研究生思想动态和生活学习情况，加强对研究生的教育和管理。

  4.关于“意识形态工作成效不明显方面”问题的整改

（7）针对学生网络文明素养教育不到位问题

出台《体育学院防范与化解学生网络舆情实施办法》、《体育学院宣传工作管理办法》，明确各级各类工作人员岗位职责和管理绩效；严格执行新闻发布三级审核制度，依据《安徽师范大学校园新媒体建设与管理办法》等规定，对学生公众号等自媒体进行排查和监管；建立网络舆情监管队伍，优化学院网站设置，就业动态、运动竞赛等栏目已更新内容，强化讲座和论坛报备审批制度。

 5.关于“党委履行主体责任不严方面”问题的整改

（8）针对抓师德师风建设不力问题

 贯彻落实学校党委、纪委关于推进全面从严治党、加强党风廉政建设的各项决策，压实学院党委党风廉政建设主体责任，党政联席会议专题布置教职工师德考核工作，党委会专题研究党风廉政、师德师风有关工作，召开教职工政治理论学习会，学院纪委召开年度工作总结暨业务培训会，观看中央政治局民主生活会学习视频，学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等政策文件。召开教职工政治理论学习会，学习学校教职工因公、因私出国（境）审批办法等文件精神，就学院教职工兼职兼薪专项整治工作进行布置，学习《安徽师范大学国内公务接待管理办法》，通报公务接待违规案例有关情况，同巡察中“见人见事”的教职工进行提醒谈话；修订《体育学院青年教师领航计划实施方案》，召开第二期青年教师领航计划导师见面会，为近三年新入职的16名青年教师配备思政导师、科研导师、教学导师，帮助青年教师思想道德素养与业务素质协同提升；积极选树师德师风典型，青年教师蔡维敏体育助残事迹获芜湖好人、芜湖市首届助残十佳志愿者称号。

（9）针对日常管理“宽松软”问题

 召开教职工校外兼职兼薪专项整治会，开展2024年一季度教职工校外兼职摸排工作，以教研室为单位层层落实，建立校外兼职人员台账，对梳理的所有兼职人员的教学工作量、教学效果进行摸排；出台《体育学院教职工日常考勤请假制度》、《体育学院教职工校外兼职管理实施细则》讨论稿；在全院教职工会议上，集中学习教职工因公、因私出国文件，学习《领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编》有关章节内容，明确学院纪委主要职责是协助和监督院党委履行全面从严治党主体责任。

（10）针对履行“一岗双责”存在不足问题

学习学校教职工因公、因私出国（境）审批办法、公务接待管理办法等文件精神，院纪委通报公务接待违规案例有关情况，就学院教职工兼职兼薪专项整治工作进行布置，出台学院党风廉政风险点台账和拟整改举措情况；面向中层管理人员召开公务接待工作专题培训会，进一步推进公务接待工作规范化、标准化建设；对学院有公务接待的人员进行学习和指导，对过去存在的问题进行教育。

 6.关于“纪委落实监督责任存在弱项方面”问题的整改

（11）针对院纪委未开展建章立制工作问题

加强学院纪委建设，开展建章立制工作，出台《新时代廉洁文化“一院一品”创建方案》，提升纪检干部履职能力；学院纪委召开业务培训会2次，就巡察问题的整改进行了研讨，围绕纪检监察干部如何履职尽责这一主题进行交流发言，对2024年重点工作进行了讨论谋划。坚持把纪律挺在前面，坚持严的主基调，1年来与教职工开展谈心谈话21人；党委会专题研究新学期纪委工作，听取各分管领域风险点全面排查情况。

 7.关于“抓作风建设不够严实方面”问题的整改

（12）针对作风建设问题

进一步树牢宗旨意识，践行“四下基层”解难题办实事，制定《体育学院督查督办工作办法》，对党委会、党政联席会议等重要事项进行督办，实行问题闭环制度；制定《体育学院民主生活会提质增效工作方案》，细化工作责任清单；畅通师生对学院发展建设的意见和建议反馈渠道，在学院网站学院公告栏设置院长和院纪委邮箱；举办2023年度退休教师荣休仪式，学院领导班子成员全员参加，2023年新入职教师参会，接受师德教育。

 8.关于“廉洁风险防控存在漏洞方面”问题的整改

（13）针对学院财务管理执行不力问题

持之以恒深入推进全面从严治党，全面查找廉洁风险点, 学院党委和纪委对新换届的院中层管理人员进行党风廉政谈话教育，筑牢思想防线,坚守法纪红线，修订《体育学院低值用品采购办法》、《体育场馆中心收费管理暂行办法》，其中，针对“收入与支出范围”有专门条款内容，强化各校区体育器材收发管理，所有学院场馆收入打入校财务处指定账户。

 9.关于“领导班子建设存在不足方面”问题的整改

（14）针对统筹谋划事业发展着力不够问题

召开体育学院学科建设与发展专家研讨会，邀请国务院学位委员会第八届体育学科评议组全体成员出席会议，与会专家深入分析体育学科建设面临的挑战和任务，指导博士点建设和学院学科建设；举行成都大运会、杭州亚运会体育健儿载誉归来座谈会，积极传递冠军精神，推进学校“五育并举”实施；充分发挥冠军教师榜样示范引领作用，推进“党建+专业+工作室”融合发展模式，成立冠军精神领航邓琳琳工作室等6个工作室，邓琳琳、顾雪宋受邀参加芜湖畅聊早餐会，为推动新时代体育事业高质量发展建言献策，举行成都大运会、杭州亚运会体育健儿载誉归来座谈会，积极传递冠军精神，青年教师赖晓晓、王春雨作为优秀运动员代表受到省委书记韩俊等领导会见，受到媒体广泛关注。

10.关于“党管人才工作落实不力方面”问题的整改

（15）针对师资队伍建设力量薄弱问题

   结合学科发展要求，通过广泛征求意见，出台《体育学院教职工科研绩效奖励办法》；严格执行《校学生运动队管理办法》等文件精神，提升我校竞技体育水平；修订《校运动队主教练员竞聘办法》，面向全体教职工公开接受报名，开展第一期主教练竞聘选拔工作。

（16）针对管理队伍效能不高问题

加强党管人才赋能高水平师资队伍建设，研究出台《体育学院师资队伍建设三年行动计划（2024-2026）》，通过学院教职工大会对导师进行培训。高质量完成中层管理人员换届工作，制定《体育学院中层管理人员选拔和任用管理规定》（试行），明确岗位职责、考核和培训办法，本次换届，对29个岗位名称及岗位职责重新设置，明确教师兼职秘书（或主任）岗12人（不含学位点点长、专业负责人和教研室主任），调整设立足球学院院长助理，加强足球学院建设，调整设立院长助理和学科与平台中心主任，加强学科建设；取消场馆中心主任，将场馆划归办公室管理，增设办公室副主任一名，提升场馆管理效能。将教学督导由原来的退休人员调整为在职人员，人员搭配更加合理，教学督导更加规范，明确中层管理人员实行聘期制，每一届聘期为三年，实行年度考核和任期考核，动态管理，对在聘期内考核不合格的管理人员及时调整，全面提升管理效能。

11.关于“基层党组织建设存在弱项方面”问题的整改

（17）针对党支部建设质效不高问题

 以基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划为抓手，获批省级党建双创样板党支部1个、校党建和思想政治工作研究课题1项，创新活动载体，增强党建活力，顺利完成7个教工党支部换届工作；召开2023年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，邀请组织部李高举同志作党务工作专题培训，建立2024年“三会一课”检查联系制度；推进“党建+专业+工作室”融合发展模式，成立冠军精神领航邓琳琳工作室等6个工作室；学院休体与社体党支部与黄山区新华乡董家湾村党总支开展结对共建，双方围绕“体育＋”、休闲康养模式等开展合作共建，助推乡村振兴。

（18）针对党员教育管理成效不佳问题

 加强对党员教育引领，召开2023年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，校党委组织部正处级组织员胡培亮到会指导，结合“党建+专业+工作室”，成立6个工作室，制定《体育学院发挥党员先锋模范作用的机制（草案）》，充分发挥党员先锋模范作用，学院涌现出一批党员先进典型，其中，邓琳琳当选为全国青联十三届委员会委员、安徽省妇联第十四届执委、省青联副主席，王春雨当选省青联常委，赖晓晓获评杭州亚运会先进个人、当选国际武联运动员委员会委员（全球仅5名运动员入选），蔡维敏五年如一日推动体育助残事业获评“芜湖好人”，学院体育教育党支部、本科生第二党支部联合市残联开展“3·5学雷锋日最美助残志愿者”颁奖会主题党日活动，党委委员参加支部发展大会指导并上党课；修订完善《体育学院青年教师领航计划实施方案》，为近3年新入职16位教师配备思政、教学、科研导师，发放《青年教师领航学习记录本》，学院领导班子成员全部担任思政导师进行指导。

（19）针对党员发展政策不清、把关不严问题

党委会布置党员发展有关工作，发展对象所在班级辅导员逐个汇报发展对象推荐情况，严格责任落实，各环节加强对组织发展材料的审核把关，加强对党员教育引领，对《中国共产党入党志愿书》填写提出明确要求、支委会对发展对象填写的《中国共产党入党志愿书》和有关材料进行审查、学院党委指派专人同发展对象谈话,在谈话环节中审查《中国共产党入党志愿书》和有关材料；学院召开党务工作专题培训会，会议邀请校党委组织部组织科科长李高举围绕党员发展政策解读，明确了发展党员工作的各项要求、分析了发展党员工作中的常见问题。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计6个问题正在整改过程中（含3个基本完成的问题），仍需深化整改。

基本完成：

1.关于“抓思想理论武装不扎实”问题的整改

（1）针对主题教育巩固还有弱项问题

持续推进校园文化建设，制定《体育学院校园体育文化建设方案》，召开校园体育文化创建工作研讨会，围绕校园体育文化创建工作展开交流讨论。推进楼宇、场馆、党建工作室建设工作，召开论证会2次，1期工程现已完成；推荐申报省级中华传统文化传承基地项目3项，占全校申报数60%，努力打造更多特色文化品牌。完成楼宇、场馆、党建工作室设计方案论证工作，及校园体育文化三期设计方案。完成院徽征集工作，形成“厚德、精技、拼搏、创新”的院训，校长李亚栋院士提出的“爱运动、强体魄、铸精神”的师大体育精神更是鼓舞人心。

2.关于“推动学院高质量发展不够有力”问题的整改

（2）针对服务平台发挥不够问题

学院召开党政联席会议，研究中层管理人员换届工作，将学科建设办公室与基地建设办公室合二为一，新成立学科与平台建设办公室，聘任学位点负责人进一步优化服务职能和建设目标；结合学院中层管理人员调整工作，聘任学位点点长10名，加强学位授权点建设,进一步明确学位授权点工作职责,促进学位授权点日常管理的科学化、规范化；邀请南京体育学院运动健康学院院长汤强教授来校指导重点实验室建设，对实验室内部环境进行全面改造升级；充分发挥基地与平台智库作用，受教育部委托，承担上海市学生体质健康测试工作，受省教育厅委托，圆满完成安徽省大中小学学生体质健康测试工作，向省教育厅递交学生体质健康抽测工作报告，推动与黄山市体育局、黄山区人民政府等校地合作事项。

3.关于“巩固整改成果不够方面”问题的整改

（3）针对未形成长效机制问题

持续巩固落实中央省委巡视、审计等监督发现的问题和主题教育检视的问题整改，召开巡察整改工作专题会2次、推进会5次，针对巡察反馈的问题台账清单以及整改工作逐一明确责任领导、具体责任部门，逐条逐句梳理问题症结原因、计划整改措施及整改时限，规范学院场馆合同化管理，已修订出台《体育学院部分体育场馆委托管理试行办法》，并配套出台《委托管理协议书》。

持续推进：

1.关于“安全生产”问题的整改

（1）针对场馆维修不及时、不彻底问题

树牢安全生产红线意识和底线思维，强化学校体育场馆管理工作，将场馆中心收回至学院办公室管理，向人事处递交报告，拟招聘一名专职场馆中心管理人员；专题递交学校办公室《关于赭山校区羽毛球馆的风险报告》，报告得到有关校领导批示；完成场馆信息化论证工作，2024年体育场馆维修预算分为零星维修和专项维修，均列入预算并上报学校。定期开展体育场馆“安全巡查月月行”活动，持续推进安全检查问题。

2.关于“安全生产”问题的整改

（2）针对场馆管理不够有力问题

 场馆中心由学院办公室垂直管理，并增加场馆中心管理力量。完成对北馆的水电进行重新布置，寒假期间组织总务处维修队，对南侧田径场坑洼进行填补，对教师休息室顶部重新翻修等。汇同校保卫处加强校园管理，通过门禁系统的建立，大大提高场馆管理效率。推进体育场馆信息化建设和体育场馆门禁系统建设,已纳入2024年学院发展预算，配合推进游泳跳水馆建设工程及花津营地还建规划工作，做好综合体育馆建设论证工作，持续推进场馆管理工作。

3.关于“领导班子建设存在不足方面”问题的整改

（3）针对执行议事规则不严问题

进一步加强领导班子建设，统筹谋划事业发展着力点，专题学习《体育学院党委会议事规则》、《党政联席会议议事规则》，为领导班子成员印发学习资料。严格执行民主集中制，巡察整改期间召开党委会11次，党政联席会9次，其中，专题研究十四五规划落实情况2次，全面梳理学位战略发展有关议题，制定会议议题计划表，进一步健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；严格执行《校学生运动队管理办法》等文件精神，提升我校竞技体育水平，修订《校运动队主教练员竞聘办法》，面向全体教职工公开接受报名，已完成第一期主教练竞聘选拔工作。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，学院将在校党委坚强领导下，坚持和加强党的全面领导，持续巩固主题教育和巡察整改成果。对已经完成整改的事项要求进一步巩固整改成效。对持续推进的安全生产方面，要进一步完善管理制度，加强设施维护与更新，增强服务意识，提高服务水平；对持续推进的执行议事规则方面，明确责任分工，设立监督机制，优化决策流程，提高决策效率和质量。对基本完成的整改任务进一步细化目标任务，明确时间表、路线图、任务书，分阶段落实相关工作措施和任务，做到举一反三，切实履行管党治党主体责任。

从思想上发现问题，从行动上发现差距，以院级党组织作用发挥为根本要求，以落实“我为师生办实事”为目标，在强化教师日常管理上下工夫，在深化班子成员工作作风上做文章，在提升内涵建设上找方法，严格落实整改各项措施，以高质量党建引领学院高质量内涵式发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0553-5910700；邮政地址：安徽省芜湖市弋江区九华南路体育学院；电子邮箱：tyxy2024@163.com。也可向学校相关部门反映。学校纪委办联系方式：电话：5910019，邮政地址：安徽师范大学花津校区文典楼704室（邮编：241002）；电子信箱：jwjcc@mail.ahnu.edu.cn；学校组织部联系方式：电话：5910047，邮政地址：安徽师范大学花津校区文典楼603室（邮编：241002）；电子信箱：ahsdzzb@126.com；学校巡察办联系方式：电话：5910426，邮政地址：安徽师范大学花津校区文典楼706室（邮编：241002），电子信箱：xunchb@ahnu.edu.cn。

                                                            中共安徽师范大学体育学院委员会

                                                                           2024年5月15日