为了解学院中青年博士工作现状，关心关爱中青年博士成长，切实推动学院工作高质量发展，3月2日下午，学院召开中青年博士座谈会。学院党委书记黄德春、院长金涛，副院长余涛、岳建军出席座谈会，院学科建设办公室负责人和全体中青年博士教师参加座谈。

会上，金涛就学院教学、科研工作奖励办法等作了详细介绍。针对中青年博士的发展提出了合理化建议。他强调，中青年博士是推动学校科技创新的生力军，应发挥引领作用，在教学科研、成果转化等方面深化研究、开拓创新、担当作为。要制定个人科研规划和发展规划，找准定位，将个人发展融入学院发展大趋势，实现自我价值。金涛指出，学院上下会一如既往、竭尽所能为中青年博士提供全方位、多层次的支持与服务，共同推动学院工作再上新台阶。与会博士结合学习经历和工作实际，围绕自己的研究方向、教学科研情况、项目申报与团队组建等方面畅所欲言，并结合学院事业发展等提出了宝贵意见和建议。

黄德春在讲话中指出，学院高度重视人才工作，学院的发展离不开青年人才的拼搏和奉献。他从三个方面提出要求。一是要站稳讲台。坚持立德树人政治导向，牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，争做示范引领学生全面发展的“大先生”；二是勇于超越。要心怀“国之大者”，从服务全面深化改革大局出发，充分发挥专业优势，紧密结合本职岗位和专业特长，主动服务国家战略和地方经济发展；三是快速成长。要抓住发展机遇期，与学院同频共振、同心同向，迎难而上、奋力拼搏、凝聚研究合力，为学校“三大行动计划”实施等各项工作贡献智慧和力量。